1. 裸辞是否需要赔偿?
2. 需要赔偿。
3. 根据《劳动合同法》第37条和第50条,劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同,并且应当按照约定办理工作交接。
4. 根据第90条,劳动者违反规定解除劳动合同或违反保密义务、竞业限制给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。
5. 辞职是劳动者提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职有两种情形:一是依法立即解除,如用人单位有违法行为;二是提前30天书面通知解除。
6. 如果遇到劳动问题需要解决,或对内容有疑问,建议寻求专业律师帮助。
7. 温馨提示:《民法典》自2021年1月1日起实施,取代了《婚姻法》、《继承法》等法律,涉及其他《民法典》规定的问题也应予以关注。
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