机关工勤属于行政编制之外的一种特殊的编制类型，通常称为“工勤编制”。
首先，我们需要了解编制的基本概念。编制通常是指一个单位或机构内，根据工作需要和人员配备标准所确定的人员数额和职务安排。在中国，编制一般分为行政编制和事业编制两大类，而机关工勤编制则属于其中的一种特殊类型。
机关工勤人员主要从事一些辅助性、保障性的工作，如司机、维修工、食堂工作人员等。他们的工作性质与公务员有所不同，因此他们的编制也不同于行政编制。机关工勤编制是根据机关工作的需要而设立的，其目的是为了保障机关的正常运转和提供必要的服务。
在实际操作中，机关工勤人员的招聘、管理、待遇等方面也与公务员有所不同。例如，他们的招聘标准可能更加注重技能和实际工作经验，而不是学历和知识水平；他们的管理方式也可能更加灵活，以适应不同岗位的工作需要。
总的来说，机关工勤编制是行政编制之外的一种特殊编制类型，其设立目的是为了保障机关的正常运转和提供必要的服务。虽然机关工勤人员与公务员在工作内容和编制上有所不同，但他们都是机关工作不可或缺的一部分，为机关的高效运转提供了重要保障。
需要注意的是，随着社会的不断发展和进步，机关工勤编制也在逐步改革和调整。未来，机关工勤人员的工作性质、管理方式等方面可能会发生更多的变化，以适应新的形势和任务的需要。
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