新入编的教师怎么选岗位

Question

如题所述

Answer 1

新入编的教师选岗位方式如下：

1、看报考条件

许多人都向往着待遇好、工作环境舒适、离家近的学校。条件越好的岗位竞争激烈，因此建议在能接受的范围内多报名几个地区，不要把鸡蛋放在一个篮子里。

2、看面试比例

基本按照1：2或者13确定面试人数。如果复习时间短，认为笔试不占优势的考生，可以选择进入面试比例较高的岗位；如果面试能力很强，可以选择进入面试比例较低的岗位。

3、看笔试内容

教师招聘考试笔试一般有三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识，或者几个考试科目结合起来。考试科目不同，也说明考查的方向也是不同。建议考生根据擅长的科目进行报考。

4、学科岗位选择

数语英等公共学科每年都会有很多人报考，竞争较激烈；音体美幼学科一般在面试时有技能测试，报考人数相对少一些，竞争稍小；心理健康、信息技术等国家新课改所要求的新岗位，要求国家级证书，有证书的人少，竞争会小一些。

因此，在选择学科岗位时，要综合考虑岗位要求和自身优劣势。

5、选择限制条件多的岗位

教师招聘考试，招考岗位常常会有一定的报考限制条件，限制报考年龄，有些地区在30周岁以下，有些地区将年龄放宽至35周岁，或是限制是否为应届毕业生，特别是限制所学专业。

有些地区会根据大学所学专业和教师资格证相关性来决定否有报考资格等等，还有限制户籍的岗位，限制户籍，人口流动性小，教招考试竞争压力自然也会减小。可以根据自身的条件，选择限制条件多的岗位，高门槛无形间就已经刷掉了众多对手，减少了竞争。