当然每个单位的要求都是不同的，具体可以参考
一、学历、资历条件(必须具备下列条件之一)：
1、获博士学位，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务2年以上;
2、获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上;
3、大学专科毕业，从事本专业技术工作满20年以上，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上。
二、专业技术工作经历(能力)条件
任现职期间，必须具备下列专业技术工作经历(能力)：
1、每年从事专业技术工作40周以上，能承担专科查房工作，在临床一线值夜班每年30次以上;
2、有较丰富的护理工作经验，能独立解决本专业较复杂疑难技术问题;
3、参与护理、教学、科研等业务管理的工作，开展整体护理模式病房的工作，熟练掌握各项护理操作技术;
4、了解本专业国内外现状及发展趋势，将新技术应用于实践1项以上;
5、参与大、中专护理教学，对下一级卫生技术人员进行专业技能培训，每年专题授课3次以上。
三、业绩成果条件
任现职期间，必须具备下列条件：
1、认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，业绩突出;
2、取得下列有较高学术价值的本专业科技成果之一：
(1)市(厅)级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准);
(2)市(厅)级以上立项科研课题的主要参加者(前三名，以项目申请书为准)，课题执行情况良好，取得阶段性成果;
(3)市卫生行政部门立项科研课题的课题负责人(以项目申请书为准)，课题执行情况良好，取得阶段性成果;
(4)主持完成本专业新技术、新项目的推广应用1项以上，达到市内领先水平，经市卫生行政部门考核认可。(本款仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员)
四、论文、著作条件
任现职期间，公开发表。出版本专业有较高学术价值的论文。著作，具备下列条件之一：
1、出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上;
2、出版著作1部以上(主要编著者)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上;
3、在省级以上专业期刊发表论文3篇以上;
4、在省级以上专业期刊发表论文2篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上;
5、在省级以上专业期刊发表论文1篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上(本款只适用于县或多镇医疗卫生单位的人员)。