女职工退休的条件都有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

按目前退休政策来看，在职女职工退休年龄是50岁，女干部退休年龄是55岁。目前办理退休的主要依据是人事档案、社会保险缴纳年限，辅以与最后一个单位签订的劳动合同，如果社会保险缴纳累计达到15年，并达到法定的年龄后就可以办理退休了。

对于职工或干部身份的认定主要以人事档案的相应材料进行认定，如果参加工作时第一份工作是办理的招工手续，档案记录的就是工人身份，如果是大中专毕业生，有派遣证或者军转干部等档案记录的就是干部身份，但如果档案记录与公司申报的身份不一致，需要单位为其办理身份变更。职工身份和干部身份是计划经济的产物，一致延续至今。

以上为大部分的企业女员工正常办理退休的情况，另外还有两种特殊情况的退休，一是从事有毒有害、井下、高空、高温等特殊工种的女员工可以在45岁办理退休，二是病退，病退必须要有医院的证明，并经劳动鉴定委员会鉴定，劳动部门审批后，满45岁可以办理退休手续。

现在还有一种用工称为灵活就业，灵活就业的女同志的退休年龄为55岁。

按目前的退休政策来看，大家一定要重视自己的人事档案，现在的用工主体很多都是私企，不需要调档，所以有些人也不重视自己的人事档案，当到了退休年龄需要办理退休时，没有人事档案是办不了退休的。

小结：其实，无论男女，只要有了充足的资金储备，随时都可以退休，不存在什么条件一说；如果没有充足的资金储备，多少岁也退休不了，比如参加城镇居民养老保险的女性；为退休做储备越早越好；

Answer 2

自己在这个工作岗位当中已经工作了很长时间，而且已经达到了退休的年龄，一般是在55周岁的时候就可以去退休了，下井的工作或者是长时间在高温下面工作的员工，也可以提前退休，一些对身体有害的工作，达到8年的时间就可以退休。

Answer 3

到达退休年龄，完成自己的业绩，身体出现了一些状况，家里出了一些事情，已经没有了工作能力，只有达到这些条件的时候才可以退休。

Answer 4

年龄限制，工作地点的限制等。一般情况，女干部年满55周岁，女员工年满50周岁。