遇到企业无理由要求加班的行为，我们应该如何来应对？

Question

如题所述

Answer 1

作为打工者，我们在上班的时候可能会面对不同的公司，有的公司要求比较宽松，更人性化一点，而有的公司可能会要求员工经常加班儿。公司加班也要分情况去看待，有的公司要求加班，是因为工作的正常需要或者是临时加派的工作任务。而有的公司加班可能是出于自己管理的原因。有人问，在遇到企业无理由要求加班的情况下，我们该如何应对？

一、如果是偶尔出现无理由要求加班的情况，可以适当忍受一下。

每个企业的文化不同，企业的管理制度和管理人的水平不一样。作为员工，我们没法做到在一个企业里面，各方面都能满足自己的心意。工作中如果遇到一些不顺心的事情，尽量保持宽容的态度。如果是偶尔被要求无理由加班，是管理人员在安排工作的时候出现纰漏，如果是不经常出现这种情况，适当的容忍一下也是可以的。

二、如果是经常被要求无理由加班，可以找公司的老板谈一谈自己的想法，找到问题的原因所在。

毕竟我们每个人的精力是有限的，在一个公司里上班我们付出自己的辛苦劳动，赢得一份属于自己的待遇。如果说自己的工作本来已经完成，但是还是经常被要求无理由加班，可以找公司的老板谈一谈自己的想法，了解一下是什么原因导致了这种情况。把自己的工作效率和工作完成情况如实汇报一下，表明这些加班可能是没有必要或者是已经超出了自己的职责范围，希望能够妥善处理这个事情。

三、如果一直被无理由要求加班，而且问题无法得到改善，可以考虑是否换个工作环境。

工作中我们只能去适应公司的环境，一个公司很难为我们个人做出改变的。如果一直被要求无理由加班，但是经过多次和老板沟通却得不到改善，而且自己无法再承受，就可以考虑换一个工作，在新的公司有可能会找到一份比较舒心的工作。

对于经常被公司要求无理由加班这种情况，你会如何处理呢？

Answer 2

如果自己遇到这种行为，自己可以向企业申请加班费。如果企业拒绝出加班费，申请劳动仲裁就可以了。

Answer 3

我们应该要求加工资。只要让员工加班，那就应该付出相应的加班费。

Answer 4

我觉得我们应该适当去拒绝，不应该一直委曲求全，如果一直忍受的话，老板就会让自己越加越多。