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合同上签的是三年他说最少做三个月,我现在不想干了只做了一个月辞职有工资吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-30
如果你的合同上确实简单,是最少做三个月,那么你现在只做了一个月就辞职的话是没有工资的,而且有可能你还是要支付违约金的,所以这个是你要想好。
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其他回答
第1个回答 2020-06-30
有,只要付出劳动,就有工资。正常流程是先交辞职单,给公司一个缓冲招人的时间,如果有急事,可以选择三天自离。
第2个回答 2020-06-30
劳动者有辞职的权利,需要提前30天以上告知公司;同时,劳动者享有劳动报酬权,只做了一个月,也会享受一个月的工资待遇。
第3个回答 2020-06-30
你好。
既然签订了合同。
合同上是说三年。
那你只做了一个月,那你就违约了。
这个责任应该由你承担。
这个月的工资你只能够和对方协商。
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...
现在
在网上查显示
是三年合同,我
提前
一个月辞职
会扣
工资吗?
_百度知 ...
答:
合同签订的是三年,如果你不想做了,可以辞职
,按劳动合同法规定,提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了,不需要任何人批准。工资结算到工作结束之日,不会扣工资。
跟公司签了
3年合同,合同有
写要赔违约金
,现在不想做了,
提前
一个月
提出辞...
答:
员工主动离职单位不需要支付经济补偿金的。
...签了
合同说
要做满
三个月
才能走
,我做了一个月不想
做了,但是厂里不...
答:
《劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
因此你是可以向他们要求你的工资的
。不需承担违约责任 参见《劳动合同法》第二十二条的规定
...规定做满
三个月
才能
辞职,
但我
只做了一个月
就
不想
做了不晓得老板会...
答:
按照公司正常的离职程序走就可以了
,工资
肯定是你干多久就发多少,至于为啥让你干
三个月是不是有
奖金或者入职奖励呢,你如果不在乎损失,离职是有正常工资的。
签了
3年合同,做了
一年了
不想做了,
提前
一个月
申请
辞职,
会不会拿不到最 ...
答:
劳动者
辞职,
只要提前
一个月
通知用人单位
,辞职
到期以后,用人单位应当支付劳动者工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余
的工资
及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
...
...签了
合同,说做
满
3个月
才可以
辞职,现在做了一个月
因个人原因要离职...
答:
问一下大家!我在一家工厂上班,签了合同,说做满
3个月
才可以
辞职,现在做了一个月
因个人原因要离职,工厂会不会一次性发放
工资?
... 问一下大家!我在一家工厂上班
,签了合同,说做
满3个月才可以辞职,现在做了一个月因个人原因要离职,工厂会不会一次性发放工资? 展开 ...
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