如题所述
劳动者工作十七年,没签过劳动合同,也没上过养老保险，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月的起的双倍工资，最多11个月。要求用人单位补缴社保；如果劳动者以未缴社保提出解除劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金（从2008年1月1日起每服务一年支付一个月工资）。
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