95后快递小哥获100万补贴，得高层次人才称号，你有何看法？

Question

如题所述

Answer 1

这很正常，如果你有别人的能力，也可以得到一百万的补贴，甚至更高的补贴，当然也可以得到高级人才的称号。让我们看看这个送货员有什么特别的？这个年轻人名叫李庆恒，高中毕业后开始从事快递分拣工作，至今已有5年的工作经验。在五年的工作中，他发展出了一种非凡的能力。

他的确表达了工作，不仅仅是在一个岗位上，而是选择了另一个岗位去体验，也就是说，很多工作，本来不属于他的职责范围，但是他仍然渴望工作，就像俗话说的，当你给予，你就会得到。因此，他也发展了一种强大的能力。例如，他可以从数百件物品中一眼就挑出实心胶、打火机、元、乒乓球等。如果你没有这种能力，你必须一件接一件地转动，这是一件费时费力的事情。

不管是哪个小城市，地区代码，邮政编码，还是航空公司代码，他都能挑出来。也就是说他脑子里有所有的数据，当他看到邮政编码，当他看到相关的数据，他就能准确地说出货物的来源。可以说，这是具有很强的商业能力，他赢得了快递竞争，第一名。还被浙江省人力资源和社会保障厅授予“浙江省技术专家”称号。杭州甚至介绍他作为一个高水平的人才过去，他接受了一百万的补贴，这笔补贴费用，他可以在杭州定居，买一个首付。

这么高水平的员工，当然收入也不低。可以说，这样的人才，在社会上是短缺的，当然，有很多，成千上万的信使，但有多少能达到他的业务水平？所以他被选中来引进高水平的人才，这是人们应得的。这个社会，无论何时，对每个人都是公平的。只要是金子，就会发光，只要你发光，你就会被正确的人看到。现在的你，没有得到更多的关注，只能说你没有成为这个行业的领导者。你觉得呢？

Answer 2

不论是哪个行业，只要做到极致，你就是最好的。事实上职业真的不分贵贱，分的是自己怎么看待这个职业。

Answer 3

我觉得快递小哥真的是特别全能，和外卖小哥一样，我们千万不要看不起快递小哥。

Answer 4

这是这个快递小哥应得的奖励，因为他时依靠自身的能力获得的，这项技能可以节省很多的时间为公司提高效益。

Answer 5

他被选为高层次引进人才，是人家应该得的。这个社会，不管什么时候，对任何人都是公平的。