各地都在“抢人”,硕士以上的非常抢手。这些高学历人才引进来,如果是进体制内工作,如果不是通过专门的岗位招考进来的,都是安排在事业单位工作,使用的是事业编制。在专业技术岗位的,享受相应的职称待遇,比如硕士享受助理职称,博士享受中级职称待遇。如果是在管理岗位工作的,硕士享受管理八级待遇,博士享受管理七级待遇。
对于博士来讲,一进来就享受管理七级待遇,相当于正科级。而且在市县部门工作就算是基层经历,条件非常之优厚。博士如果发展顺利,过个三五年,就可以直接晋升副处级,可以是在事业单位,也可以是直接晋升到公务员岗位,没有什么其他额外的限制。发展好的,踩着点,按最低限制要求,逐步提拔任用,十来年时间发展到副厅,回到省直机关任职,或者到市级党委政府担任班子成员的,都经常见得到。
当然,正常情况下,也会根据个人兴趣爱好,或者专业能力,在事业单位专业技术岗位任职,或者在相应的政府部门工作。无论是走专业技术道路,还是走管理岗位、公务员职级发展道路,这些高学历人才,比起其他公职人员来讲,起点高,竞争优势大,相对而言,拥有更多的机会和更好的发展前途。