春节工作工资怎么算 求法律帝解答

Question

我在中百超市打寒假打临时工（按小时计算工资，一天4小时，一小时6块钱）。

我三十，初一，初二休息 但是初三以后又上班

问下法律帝 初三以后工资只有一倍的工资吗 ？
有没有专业点的 法律帝

Answer 1

春节属于法定节假日。符合劳动法44条规定的，是要支付三倍工资的。
劳动者在法定节日工作的，不允许安排补休，只能按照劳动者本人日平均工资标准的300%支付加班工资。用人单位不能以安排补休代替支付加班工资。

如果单位不支付加班费的话，按照劳动法的规定可以向劳动单位所在地的劳动监察大队投诉，另外可以提起劳动仲裁。
春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）； 只有这三天是三薪
初四至初七加班则可获得至少2倍的日工资。

Answer 2

原价

Answer 3

法定假日应该是3天，即初1、2、3三天,初三上班应该付三倍工资，而初三以后会给你两倍的工资。

Answer 4

我们这里基本是双倍，，这是最低的，，法律也是说，，必须加工资

Answer 5

【劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号】第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天

Answer 6

你为了3天的双倍或者3倍工资去打官司吗》自己好好想想。对换下立场吧。