中年裸辞职意味着什么？
裸辞是什么意思
意思：还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然。
每个人在工作中都有受委屈的时候，有人选择继续忍，也有人选择跳槽找份更能实现自己价值的工作，也有人潇洒的进行了裸辞，进行了一场说走就走的旅行。
裸辞利弊：
裸辞，最直接的弊端就是没有收入来源，因为下一份工作还不清楚什么时候能找到，可能明天，也可能要一个月，如果资金紧张的话，不建议裸辞。
不过裸辞后，时间比较空余，可以做更多自己的事情，学习，投简历，放空自己，随便想干什么都行，同时有更多自由安排面试时间。
裸辞，其实就是金钱买时间。
以提前离职损失的工资，换取更多的自由时间罢了，具体看自己如何选择。
裸辞指的是什么？为什么有人会选择裸辞？
裸辞指的是还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然。因工作压力身心疲惫达到了极限，或长期缺乏工作幸福感，选择裸辞的白领正在增加。裸辞也成为白领群体中的流行词之一。
看不到发展前景是裸辞主要诱因，有75.8%的人选择了此项，54.9%的人因为工资待遇差想裸辞。这也说明，相比眼前待遇，职场人更在意工作前景，他们最难忍受前景黯淡的工作。
裸辞在不少中年人眼里简直天方夜谭，肩负养家糊口重任的他们完全不敢想。所以遇上裸辞的年轻人，理所当然觉得对方不成熟、迟早会在生活的重压下悔不当初。
明知道今后的生活可能挺苦逼，为什么那么坚持裸辞？我觉得，裸辞原因或许有很多，但看透了的话，也无非那么几个主要因素——
而且更多时候，并不是由某一种因素决定，而是多种因素日积月累进行重复、多次、频繁的化学反应后，最后才生成了“裸辞”这一常态物质。
年轻人为什么裸辞？钱？梦想？环境？
钱少应该是直接原因吧。
虽然谈钱好像很俗气，但工作不为挣钱，难道打算支持企业白嫖？
而且很搞笑也很普遍的一点就是，很多用人单位在招聘网站上标注的薪资水平，水分实在太大。看着觉得这个薪资好像还蛮可观，但等入职一段时间才发现：累死累活，却连最左区间的水平都够不到。虐不虐？
频繁更换工作，工作态度消极，逃避个人情绪，这些都是职业倦怠最典型的几种表现。
成就可以带来短暂收益，而成就感却是驱使成就持续增长的源动力。
在我看来，职业倦怠的本质就是缺少成就感。
裸辞有风险，辞前请慎重！
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