工伤8级伤残大概能赔偿多少钱

Question

如题所述

Answer 1

根据2023年的数据，8级伤残的一次性工伤医疗补助金为8万元，一次性伤残就业补助金为3.5万元（江苏省标准）。此外，还有本人工资乘以11个月的一次性伤残补助金。
工伤8级伤残的赔偿标准：
1、一次性伤残补助金。8级伤残的一次性伤残补助金为员工本人11个月的工资。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当工伤职工的劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体金额根据所在统筹地区上年度职工月平均工资确定，同时，用人单位还需支付一次性伤残就业补助金，其金额也根据所在统筹地区上年度职工月平均工资确定，计算方式通常是一次性工伤医疗补助金为20个月的上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。
工伤8级伤残赔偿申请流程：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：11个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
综上所述，工伤8级伤残的赔偿金额因地区和个人工资水平而异，但通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等项目。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。