旷工一天会记入档案吗？

Question

如题所述

Answer 1

旷工是指员工在没有请假或者公司批准的情况下，未按时出勤工作或者未能完成工作任务的行为。对于员工的旷工情况，公司会有相应的考勤记录，这些记录大多存档用于劳动纠纷或者公司内部审计等。一般情况下，如果员工发生一次短期旷工，公司会按照公司规定的考勤制度进行处理，通常不会直接写到员工的个人档案中，但在考勤记录中会有相应的记录。如果频繁旷工或者旷工期间发生了不良行为，公司可能会将相关情况记录在员工档案中，这有可能影响员工的职业发展和评价。

Answer 2

一般来说，如果员工因为没有请假而旷工一天，公司会将其旷工记录在员工的个人档案中。个人档案是公司对员工的一种管理方式，用于记录员工的工作经历、培训情况、评价等信息，旷工记录是其中的一部分。旷工记录可以反映员工的工作纪律和工作态度，同时也是公司进行人事管理和考核的重要依据。因此，员工应该遵守公司的规定，按时上班、请假和离岗，避免旷工现象的发生。