社保在换工作时该怎么处理

Question

如题所述

Answer 1

要不是我自己社保出问题，我应该会一直不求甚解，但出现社保漏缴的问题也得想办法解决，所以我就拨打了12333进行咨询。

在这里要明确两件事：首先，我这里说的社保漏缴，是指在换工作过程中，因为社保账户前后衔接不及时出现真空未缴纳的情况。其次，12333是什么电话？它是人力资源和社会保障咨询电话，由每个地区的人力资源和社会保障局管理的，是公共服务咨询电话。

如果你的社保断缴了，第一反应是什么？别人我就不知道了，但我想了四件事：第一，对我有什么影响？第二，影响能不能消除？第三，为什么会断缴呢？第四，我该怎么能补缴？我花了近一小时才问清楚这四个问题，希望我提炼之后让你省点儿时间。

第一，对你有何影响？

要看具体事项，比如说买车买房的具体标准，如果严格要求连续多少个月的话，你即便补缴了也是从补缴后的那个月重新计算，是视为中断了的，但要看具体的适用办法，所以这种影响理论上来说是无法消除的。

第二，为什么会断缴？

这是重点。我在换工作时是考虑过的，所以也进行了相应的沟通，但因为沟通中的一些偏差悲剧还是发生了，所以大家要在我谨慎的基础上更小心一点。

每个单位都有对应的社保账户，劳动者新到一个单位，需要办理新进、转入申报，把你添加到公司的社保账户里，在社保账户里变成公司的一员，毕业生参加工作开户缴社保是新进，像我一样换单位换工作是转入，入职单位办完转入之后，就能正常缴纳社保。

不难看出有转入就有转出，换工作新单位要办转入，就得旧单位办完转出才行，社保缴扣有时间要求：社保账户在缴扣当月25日到次月5日处于封冻状态——不能转入也不能转出。

这就意味着必须在当月5日到25日之间，既要老单位办完转出，还要新单位办完转入，这样才不会耽误，如果换工作的空档超过了这个时间段怎么办？那就得找个代理公司来代缴了，不然就只能眼睁睁看着断缴、漏缴了。

旧单位缴完离职前一个月社保后，如果在离职当月就给你办了转出，那你就相当于“自由人”，不归属于任何组织，如果新单位没有办理转入，那次月5日就没有单位能给你扣缴社保了，所以，出现漏缴的话，要么是原单位转出早了，新单位转入晚了。

第三，你该怎么补缴？

如果当月从旧单位离职，也在新单位入职了，但还是漏缴、断缴了一个月的社保，这时候该由谁来补呢？而且我的社保已经转出了，如果都在新单位补缴岂不是更省事儿？但客服给了我答案：“职工在一个月中先后在多家单位工作的，由第一家用人单位为其缴纳社会保险费。”所以，如果要补缴就只能找旧单位了。

找谁补解决了，接下来就是怎么补？针对已经转出但还没转入的自由人，旧单位可以重新办理新进转入，然后申请补缴，然后封存当月不缴纳，最后办理转出。
也就是：
①办理网上新进、转入申报，请注意缴费起始年月的填写规范；
②办理网上补缴申报；
③办理网上封存申报，封存原因选择“当月不缴费”；
④办理网上转出申报。

说白了就是申报成功补缴完后重新把你放到市场上当自由人，这个步骤完成之后，下个月旧单位就会扣缴申报补缴的部分，如果新单位也为你办理了转入，下个月也会扣缴这个月应缴的社保。

事情就是这样，为了让我近一个小时的咨询更有意义，分享给大家以报答客服的恩情，想问为什么的话自己看图吧。

Answer 2

辞职后自己交社保有两种方式：
1、以灵活就业人员身份交社保
辞了职的个人要想自己继续交社保的话，首先你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。另外灵活就业社保只能够交养老保险和医疗保险这两种。办理时需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照以及与原单位解除劳动合同证明书等资料前往当地社保局进行灵活就业社保，同时可以办理社保中断期间的费用补缴。
2、自己找社保公司代缴
社保代缴可以用在职员工身份缴纳五险，社保代缴的好处在于：方便，不限制户口所在地。想交就交，找到工作随时断；用手机即可完成参保，不用前往社保局办理。若是能够补缴的城市也可办理社保补缴。所以小编建议可以采用代缴的方式，由专业的人力资源公司来帮忙代买社保，这样是和在职员工社保是一样的。