一、陪产假15天包含法定假日吗
1、陪产假15天通常不包含法定假日。男性在与依法结婚的妻子休产假期间,可以享有的15天陪产假,陪产假15天一般包括双休日,每个省规定的都不尽相同。
2、法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条
国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施,减轻家庭生育、养育、教育负担。
第四十四条
违反本法规定,不履行协助计划生育管理义务的,由有关地方人民政府责令改正,并给予通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
二、国家法定节假日工资怎么算
国家法定节假日工资按照以下标准进行核算:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日是带薪休假,如果安排加班的,用人单位需要支付额外的工资,否则是违法行为,劳动者可以前往法院进行诉讼。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考