你以前是依据自由职业者自身交养老保险9年，如果按自由职业者交养老保险，一直到交费满15年，你也是不能在50岁办退休的，必须到55岁才可以办退休。如今到单位上班，其真实身份从自由职业者变为在职女工，依照以往退休文件的相关规定，是做到法律规定的法定退休年龄，工作年限满10年，也符合法律规定的退休条件。但在实行了社会养老保险的缴纳规章制度之后，虽然很多的人的身份都在员工和自由职业者之间变换。
原来是自由职业者，根据到单位上班之后，就能变为员工，与此同时目前是单位职工，假如失业，或者离职了又就会变成灵便人就业人群。以往有的人为了钻的政策空档，在自由职业者和女工中间擦边球，其其实就是为了可以在50岁办退休。
和你这样的事情，原来是自由职业者，如今到用人公司工作，但到用人公司工作，假如社保缴费做到15年，你一直在企业交费也就只有6年时间。依照全国各地对于女性自由职业者转换成女工身份，要求企业交费一定要超过10年，才可以依照女工身份办退休。
如果说你的年纪在44岁以后，那在交纳6年社会养老保险之后，恰好满50岁，但是由于企业交费仅有6年，无法达到企业交费10年要求，所以我们在50岁还是无法办退休的；但如果说你是40岁，如今到单位上班，那么你在企业交养老保险的缴费年限就能达到10年，累计缴费年限可达到19年，不仅可以在依照女工50岁的年龄在公司办退休，并且有19年缴费年限，养老保险金也需要高很多。
怎么样的女士能够50岁离休呢，一般要具有两个标准，第1个条件是自己曾在工作中公司里工作中，而且确保在所在单位期内社会养老保险的累计缴费年限做到10年及以上，有局部地区要求是15年及以上，可是全国各地绝大部分的要求是10年及以上，另外一个标准便是自己一定要归属于女士工人身份，仅有同时满足这种两个标准，才能够依照50岁的年龄去办退休。
前提第1条换句话说，你需要在作业单位上班10年及以上，显然你参加工作的时长该是不久，由于你自己也缴纳了9年个人社保，所以如今间距退休年龄规定不上10年时间，那样这样的情况下很难50岁办退休了，假如说你现在的年纪并没有超出40岁，换句话说是39岁以内，而且你能一直在这家公司单位上班10年及以上，这样的事情也符合50岁退休条件，并且要自己归属于女士工人身份就行了。
总的来说，你个人交社保9年，如今到单位上班能不能按女工的年纪在50岁办退休，重要主要看你在部门的缴费年限能无法达到10年，若是在企业缴费年限可以达到10年，那么你在50岁办退休时完全没问题的；假如你在企业交费无法达到10年，那样也是需要55岁才可以办退休。