华为外包能转到华为正式员工吗

如题所述

能转正。
华为外包员工能转为正式员工。转正的流程包括入职流程、培训和工作期间的表现和转正申请流程。外包人员首先由华为方提供工作岗位,与人力资源服务公司签订劳动合同,被安排到华为指定的岗位工作。在外包期间,外包人员通过实际工作展现出优秀的表现后,可向人力资源服务公司提出转正申请。人力资源服务公司会将转正申请提交给华为方的人事部门进行审批。一旦转正成功,外包人员将享受华为正式员工的权益和福利。
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