第1个回答 2024-07-07
1. 退休年龄延迟新规定已经提出，建议女性每3年延迟1岁，男性每6年延迟1岁，直到2045年男女退休年龄同时达到65岁。
2. 退休年龄延迟新规定建议从2018年开始实施，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
3. 退休年龄延迟新规定建议实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
4. 退休年龄延迟新规定建议在职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走，第一步是2017年取消女干部和女工人的身份区别，统一规定为55岁，第二步是从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
5. 退休年龄延迟新规定建议在退休年龄改革中引入弹性机制，以法定退休年龄为基准，允许提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
6. 退休年龄延迟新规定已经在江苏、山东等省份公布渐进式延迟退休方案，其他省市也在制定相关政策，预计在2022年陆续出台。
7. 退休年龄延迟新规定各省份实施时间不同，但国家要求在十四五期间实施，可能在2022年至2027年之间的任何一年颁布实施。
8. 退休年龄延迟新规定江苏省从2022年3月1日起实施，参保人员可推迟退休，推迟退休时间最短不少于一年。
9. 退休年龄延迟新规定山东省从2020年1月初开始实施，主要针对技术型工作者，高级专家延迟退休期限为1到3年，不超过65周岁，技术型工作者达到副高级职称以上可自愿选择是否延迟退休。
10. 退休年龄延迟新规定陕西省在2022年政府工作报告中表示要在2022年落实延迟法定退休年龄政策。详情