伤残鉴定赔偿的具体金额和方式，需要根据受伤者的伤残程度、经济损失以及相关法律法规来确定。一般来说，赔偿包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
一、伤残鉴定流程
伤残鉴定是确定受伤者伤残程度的过程，通常由专业医疗机构或法医进行。鉴定流程一般包括：
1、受伤者向相关机构提出鉴定申请。
2、提交医疗证明、病历、诊断报告等相关材料。
3、鉴定机构对受伤者进行身体检查、评估伤残程度。
4、鉴定机构出具鉴定报告，明确伤残等级。
二、赔偿项目及标准
根据受伤者的伤残等级和实际情况，赔偿项目可能包括：
1、医疗费：受伤者因治疗伤害所支出的费用，包括住院费、手术费、药品费等。
2、误工费：因受伤导致工作收入减少或丧失的收入。
3、残疾赔偿金：根据伤残等级，支付一定比例的赔偿金。
4、精神损害抚慰金：因伤害导致的精神痛苦和心理压力，支付一定金额的精神损害抚慰金。
赔偿标准通常依据《中华人民共和国侵权责任法》、《工伤保险条例》等相关法律法规规定。具体金额根据受伤者的实际损失、责任划分以及鉴定结果等因素综合确定。
三、赔偿方式及程序
赔偿方式一般分为两种：协商赔偿和诉讼赔偿。
1、协商赔偿：受伤者与责任方自行协商，达成赔偿协议。协商过程中，可以请律师或调解机构协助。
2、诉讼赔偿：协商无果时，受伤者可以向人民法院提起诉讼，要求责任方承担赔偿责任。法院将根据事实和法律规定，判决责任方支付相应的赔偿金额。
在赔偿过程中，受伤者应当妥善保管相关证据和资料，积极配合鉴定机构和法律程序，以便更好地维护自己的合法权益。
综上所述：
伤残鉴定赔偿的具体金额和方式，需要根据受伤者的伤残程度、经济损失以及相关法律法规来确定。赔偿项目可能包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。赔偿方式分为协商赔偿和诉讼赔偿两种。在赔偿过程中，受伤者应当积极配合鉴定机构和法律程序，以便更好地维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国侵权责任法》
第十六条规定：
“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”
《工伤保险条例》
第三十六条规定：
“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。”
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