银行如何打破竖井文化

Question

如题所述

Answer 1

建立跨部门沟通机制、加强企业文化建设。
1、建立跨部门沟通机制：银行内部各部门之间存在竖井现象，导致信息不畅通，合作效率低下。应建立跨部门沟通机制，促进信息共享和协同合作。
2、加强企业文化建设：通过培训、宣传等方式，强化员工对团队协作和共同发展的认识，打破个人主义和部门壁垒的思想。