教师资格证面试六十几分有可能过。
教师资格证面试满分100分，60分则合格，但在教师资格证面试成绩报告单中，并不会显示分数，直接显示的是合格与不合格。
教师资格证面试合格标准不是全国统一规定的，而是所在考区根据教师饱和度和教师需求状况，来合理调控面试合格标准。所以，想确保自己在教师资格证面试中全身而退的话，只能做到比别人更好。
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结构化问答虽然纷繁复杂，但是却有规律可循，大致可分为综合分析类、组织管理类、自我认知类、沟通协调类、应急应变类五大类题目，每个题目都有相应的解答思路，具体可见小编之前发布的的面试结构化问答的备考干货。
结构化问答都有一个固定的回答思路：先分析问题的原因，然后提出解决办法，解决办法可分点描述，便于规划逻辑。思路卡断的时候，可短暂停顿，运转大脑，然后继续回答，不至于磕磕绊绊让自己思路更加混乱，考官听了也不会舒服。
教师资格面试标准是对于考生的职业认知、心理素质、仪态仪表等方面都有规定的要求，如小学教师面试标准中的职业认知一项，考生热爱教育事业，有正确的职业认知和价值观念，则可以得3分，考生具备从事教师职业应有的责任心和爱心，则可以得2分。
教师面试考试的标准包含以下8个方面：①职业认知；②心理素质；③仪表仪态；④言语表达；⑤思维品质；⑥教学设计；⑦教学实施；⑧教学评价。
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教师资格面试没有具体分数线，考生查询时只能看到“合格”与“不合格”。
教师资格证面试成绩有效期即合格证明有效期。
笔试、面试均合格后可获得《中小学教师资格考试合格证明》，该证明有效期为3年(登陆成绩查询系统即可查询具体失效日期)，有效期内可直接申请认定，过期不能认定需重新考试。
以下内容仅供参考：
不过，根据历年考情，教师资格证面试的及格分数是60分。
全国统考教师资格的面试总分为100分，考生成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。以中学教师资格面试为例，面试共分为八大项，其中职业认知占5分，心理素质占5分，仪表仪态占5分，言语表达占15分，思维品质占15分，教学设计占10分，教学实施占35分，教学评价占10分。
考生在以上各项中，只要平均能获得60%，就达到及格成绩，面试也就通过了。
本回答被网友采纳教师资格的面试流程：
1、候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。
2、抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
3、备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），备课20分钟。
4、回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
5、试讲（模拟上课）：考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲，时间10分钟。
6、答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
7、评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
教师资格考试章节知识点归纳，祝你轻松取证。
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