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    • 每天上班12小时，上四天休息两天，和劳动法冲突吗？

    如题所述

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    推荐答案   2020-01-09
    是违反劳动法的，劳动法规定每周的标准工时是40小时，每天的标准工时是8小时，每周至少休息一天。所以很明显超过标准工时，将每次多出来的4小时应该算作加班，应支付相应的加班工资。
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