面对苦差事，要持有心态平衡的劳动态度，对苦差事也好。
在社会主义制度下，实行按劳分配，是对劳动者进行物质鼓励的主要方式，是从物质利益上调动劳动积极性的主要途径。此外,举办劳动保险和社会福利事业,改善劳动的物质环境等，也是从物质利益上调动劳动积极性的重要途径。
为了最有效地、长期地调动人们的劳动积极性，必须把精神鼓励和物质鼓励有机地结合起来。精神鼓励的作用和物质鼓励的作用是相互补充、相辅相成的。
扩展资料：
劳动积极性是指劳动者在生产劳动过程中发挥主观能动性的程度。
它包括：
(1) 劳动态度。它是劳动积极性的核心，决定着劳动行为的发生、发展及变化；
(2) 劳动行为。它是劳动积极性的实体，能直接反映劳动者的内在动力以及这种动力的大小；
(3) 劳动效果。它是衡量劳动积极性的宏观标志，如劳动 (工作) 效率的高低，产品 (劳务) 质量的好坏，劳动耗费的多少等。要提高劳动者的积极性，必须实行精神鼓励和物质鼓励相结合的方针，并以精神鼓励为主，物质鼓励为辅。
参考资料来源：百度百科-劳动积极性
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