人力资源管理软件、财务管理软件、仓管软件、OA好多好多。现在企业用的比较多的是人力资源管理软件。人力资源管理软件具有管理自助化的特点，基于互联网的快捷信息流技术，人力资源管理软件可以将企业的相关信息资料直接传递到各层员工中，有利于企业管理和政策的宣传与实施。人力资源管理软件还可以快速有效地收集企业中各项人力信息，人力资源管理部门可以更好地了解企业中员工的基本情况和心理情况。此外，员工还可以通过人力资源管理软件从中直接获得自己所需的各种信息，并根据相关信息来及时调整相应的行动方案；也能通过系统自助式解答一些人力上的疑问，如相关制度、薪酬异常、日常考勤等；还能通过系统自助更新自己的个人信息，提出相应的培训、假期、报销等日常事务。这些举措不仅减轻了人力资源管理部门关于数据收集、确认、更新的工作压力，还提升了相应数据的准确性和更新速度。