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雇主责任险和工伤保险可以同时赔付吗?
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第1个回答 2019-04-02
可以,雇主责任险可以赔付工伤保险赔付完的剩余部分
相似回答
雇主险和工伤险可以同时赔付吗
答:
【法律分析】:雇主责任险和工伤保险是可以同时赔付的
,因为这两种保险是不一样的。工伤保险是保险公司赔付,劳动者在受到工伤后因申请工伤保险,保险公司会根据工伤登记进行赔付,单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。雇主责任险是赔除了工伤之外,还需要用人单位赔偿的那一部分,所以两...
雇主责任险与工伤险可以同时赔付吗
答:
法律分析:雇主责任险和工伤保险是可以同时赔付的
,因为这两种保险是不一样的。工伤保险是保险公司赔付,劳动者在受到工伤后因申请工伤保险,保险公司会根据工伤登记进行赔付,单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。法律依据:《人身损害赔偿问题司法解释》 第十二条 依法应当参加工伤保险统...
雇主险和工伤险可以同时赔付吗
答:
可以同时赔付
。工伤保险是用人单位必须为职工参加的一种社会保险,雇主责任险是一种商业保险,由用人单位自愿选择是否投保。工伤保险是用人单位给劳动者投保的法定险种,只有在工伤保险先行赔付之后,才能向保险公司主张雇主责任险的保险金赔付,即工伤保险需前置赔偿。所以在工伤伤残等级确定后,雇主责任险和工...
雇主责任险和工伤保险可以同时赔付吗
视频时间 00:41
雇主责任险和工伤保险可以同时赔付吗?
答:
可以,
雇主责任险可以赔付工伤保险赔付
完的剩余部分
工伤
赔了
雇主险
还能赔吗
答:
所以在工伤伤残等级确定后,
雇主责任险和工伤保险
其实是
可以同时赔偿
的。但是在处理雇主责任保险索赔时,保险人必须首先确立受害人与致害人之间是否存在雇佣关系。确定雇佣关系的标准包括:一是雇主具有选择受雇人的权力;二是由雇主支付工资或其他报酬;三是雇主掌握工作方法的控制权;四是雇主具有中止或解雇...
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