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劳动监察大队处理劳动纠纷要多长时间?
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推荐答案 2022-08-25
劳动监察大队处理工人工资一般需要多久: 法定是2个月内结案,如果当地大队效率高的几天就可以处理完毕。 《劳动保障监察条例》 第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30日。
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其他回答
第1个回答 2010-01-28
看具体案件情况,一般事实清楚,证据确凿的简单案件三个月内审结
第2个回答 2010-01-28
北京博融律师事务所
要区分什么种类的问题!
以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。本回答被提问者采纳
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的
劳动监察大队
受理
劳动纠纷要多久
答:
劳动监察大队受理劳动纠纷的时间,
符合下列条件的只要5日:行为发生在2年内
;属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖;有明确的被投诉用人单位且危害结果与行为有因果关系。【法律依据】《关于实施若干规定》第十八条第一款对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5...
劳动监察大队
受理个人
劳动纠纷
答:
法律主观:劳动监察部门在接到劳动者的投诉后,
必须在5天以内决定是否立案受理,并最多在两个月内结案
;劳动监察部门在接到劳动者的举报后,必须在7天以内决定是否立案受理,最长结案期限与举报的结案期限一样都是两个月。法律客观:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉...
劳动监察大队处理劳动纠纷要多长时间?
答:
劳动监察大队处理工人工资一般需要多久: 法定是2个月内结案,如果当地大队效率高的几天就可以处理完毕
。 《劳动保障监察条例》 第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30日。
劳动监察
几天
解决劳动纠纷
答:
劳动监察部门在接到劳动者的投诉后,
必须在5天以内决定是否立案受理,并最多在两个月内结案
;劳动监察部门在接到劳动者的举报后,必须在7天以内决定是否立案受理,最长结案期限与举报的结案期限一样都是两个月。关于劳动监察大队受理劳动纠纷的时间要多久的问题,下面小编为您详细解答。一、劳动监察大队受理劳动...
劳动监察大队
立案到结案
需多长时间
答:
法律主观:劳动监察大队受理劳动纠纷,若违反劳动保障法律的行为发生在
2年内
,投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成,属于职权范围和管辖范围的,
在接到投诉之日起5个工作日内依法受理
。法律客观:《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规...
劳动监察多长时间
能
解决
问题
答:
劳动监察已经受理多长时间结案 劳动监察部门在接到劳动者的投诉后,
必须在5天以内决定是否立案受理
,并
最多在两个月内结案
;劳动监察部门在接到劳动者的举报后,必须在7天以内决定是否立案受理,最长结案期限与举报的结案期限一样都是两个月。对于到劳动者投诉案件,如果劳动监察因为不受理的,必须在5天内书...
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