第1个回答 推荐于2017-09-08
1、不服劳动仲裁的申请人,在15天内向法院起诉,时间是从自收到劳动仲裁裁决书之日起算起;
2、劳动仲裁裁决书送达,会有一个送达回证,受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期;
3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
《民事诉讼法》
第八十四条 送达诉讼文书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期,签名或者盖章。
受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。
第2个回答 推荐于2017-10-07
从收到裁决之日起计算15日内。因此应当从25号开始计算。十五天内提起诉讼才可以保证仲裁裁决不生效。
最后一日为节假日的,则往后顺延。
因此,您朋友的最迟上诉日为2月9日。来自:求助得到的回答本回答被提问者采纳
第2个回答 推荐于2017-10-07
裁决书从您签收之日第二天起算。起诉期为15天,这样您朋友应在2月9日之前(包括)向法院提起诉讼。建议提前一天避免意外情况的发生。
第3个回答 2010-01-27
从收到判决书的次日起算,计算15天即可