第1个回答 2014-08-14
你们公司应该有专门的营销部门啊,如果现在没有,公司财力允许的话,可以招聘个市场营销的人来负责市场推广。招生的话,几条建议供你参考:
1、把学生群体也纳入你们的目标客户群中。渠道:在智联招聘、赶集网等网络平台上发布兼职信息,招聘对象是院校代理,要求是在校大学生,学生干部优先。现在大学生想兼职的不在少数,你和他们建立联系后,让几个人负责一个学校,你给他们宣传材料,协议每招到一个学生,他们可以提成多少钱。还有,在征得学校有关部门同意后,可以进校园做宣讲活动。可以在学校的布告栏里张贴你们的招生简章。
2、社会上的人,感觉想学的应该不会比学生多,三十岁的人了,再静下心来学高科技的东西,有些难度。当然,可以尝试在有关下岗职工专场招聘会类似的机会,在门口发宣传单。如果资源够得上,可以和有关街道的劳保所建立合作关系,因为他们是管理居民就业失业的政府部门。比如他们针对失业居民有免费的再就业培训【对失业者来说是免费的,但对于政府来说,这个可以外包给企业来做,付钱给企业】,这个是不是可以外包给你们来做呢。
3、如果想进一步推广,可以找专门的营销策划公司和广告公司,宣传推广做广告,什么公交站台啊,户外大牌啊,灯箱啊,广播电视啊,都可以,不过这个投入相对也不小。
最最重要的,诚信经营,赢得口碑,特别是大学生,口口相传很快的,好或者不好。曾有个培训机构,骗了学生的钱跑路了,学校马上人尽皆知,校领导组织召开专门会议应急处理,要求学工系统立即通知全体学生,封杀此机构,学校还协调政府部门追究该机构的法律责任。所以,诚信经营是王道,生意会越来越好,良性循环。本回答被提问者采纳
第2个回答 2016-04-27
你可以试一下网络招生 网络招生的方法有很多 而且成本低 很实用 你可以搜索 网络招生独孤九剑了解
第3个回答 2019-05-23
招生方式一定要特色,可以改变一下传统的招生方式,除了一些发传单,在工作时展览特色的课程让学生家长参观,老师内推拿提成或者一些优惠报名学费减半、开设试听课等,我觉得可以尝试一下,做一个微信小程序,像“课程吧”搭建培训机构的课程商城,所有的课程详情都能看到,后台运营也比较简单,有独立的网址,所有课程上下架也比较方便,借助线上营销工具做营销,比如优惠课程,拼团,砍价,1元购、答题赢课、拆红包、课程优惠券、分销员等;毕竟微信还是很有流量入口的;