怎么招生??

我公司是一个IT技术培训公司,主要针对转岗、待岗或者找不到工作的人。
请问招生工作怎么进行呢,怎么才能招到学生呢。在那些地方宣传呢。

招生方式
一。网络已逐渐成为主要方式

学校招生网站:建立网站,以丰富精美。内容包括:课程介绍开始程序状态学校教师资格。相关学习资料学习软件学习视频集成。引入一所学校和学习材料的统一网站。学校也有一个网站在线咨询系统,供游人可在线咨询。

2。有许多教育合作伙伴网站中国网站,这是招聘机构的网站。很多都是免费的,在上面可以做一些课外活动,以及相关的开课课程的学费。通过这样的培训等神圣的学习网络。这些网站在百度谷歌等搜索引擎可以搜到。通过这些网站,你可以找到自己的学校课程。有利于招生。

3。搜索引擎推广

现在常用的搜索引擎,包括雅虎,谷歌和百度的狗

一般语言学校与百度和谷歌搜索引擎百度

比较早的年龄段的人基本上都是

谷歌与年轻人这种趋势有较多

什么谷歌正在寻找找到一所学校用一记

点的搜索引擎。

1。请确保该地区设置如山东招生,有必要在山东只设置的区域设置。如果视而不见的区域设置,然后搜索系统会默认给国家。点击量将被浪费。如海南,青海,中国基本上没有什么了解。一套是没有用的。

2组关键字也应注意。例如,关键词和排名的价格。凡拟设置一个固定的价格管制。例如:设定青岛日语的话,最低的是从关键字排名160.6元。关注2.00元设置之后排在第三位,如果是,那么降低一下看看。例如:如果价格调整为1.60或第三位,转移到1.59的第四个,那么你的最终价格为1.60。

3个关键字有更多的设置,设置时间还取决于价格。因为人们的搜索习惯都不一样

4提醒的是,如果客户点击您的关键字,然后进入你的网站。

4。帖子宣传

发送一些在学校学习的一些论坛帖子赞美或一些著名的问答网站。例如,

雅虎口碑等在地平线上的问题。在后还必须附上学校的网站。五招生

剂体系建设招聘机构设立在各大高校招聘大学生要开始做一些招生和

给予一定的佣金。

6个单页宣传(中国有些学校只使用这种入学考试)

大学高中门口,不要发送单页单页宣传,小学到初中的家长。

可以在一个页面中设置一些免费试用课程,也有免费的程序必须针对特定人群的提示。宣传<BR

七校老师/>通过多种方式,对初中教师取得联系,您也可以添加很多的学生。

八,和相关机构能够建立合作伙伴关系

如语言学校和留学中介可以推荐某种合作关系

艺术学校补习学校的课程可以建立一定的合作关系向学生介绍给对方。

9报纸广告现在已经成为一般的招生宣传图像效果的作用。

咨询学生信息的输入,设置免费试听课,学生发短信,打回访。

教每门课程必须有教学系统如语法课程与所用材料

课时使用BR上练习课教材必须掌握,如百小时是100小时。超类可能会超过学校的成本很可能要赔钱。

教师必须认真,负责,有教学经验。为人师表。

教师是学校的核心力量,所有的招生,都是靠老师的教学力量的发展,教育是一个沉淀。

教练,无论是兼职或全职,总是用诚实的老师。

(有的老师知道赚钱赚班费,所以再好的老师是教不会使用。后患无穷。)

教学设置,以快速轨道,所以比较保险。退款将不会出现入学率和保留的现象。

外语培训学校的课程开始设置的基础上更(零基础的学生人数也高达重点)高级班开始设置少(高级班的目的是用于宣传)

>

心灵的教育方面有一些聪明的老师们为参议院做

招生管理和控制软件系统,以有信息一所学校的学生访问的亲和力。

管理学生的出勤人数,学生不来及时跟踪和家长联系。

学习条件,让学生熟悉他身后的学生完成补救防止退款的安排。 生日,生日祝福的时间发送一个关于退款的消息

如果参议院和教学科研按照上面做,会减少退款的现象发生。

在第一个有一个承诺给学生,如一周开始的情况下

退款处理不满意一周后可以退还,没有退款。

第二或注册时,没有直接告诉学生退款,不退款或不上学的原因。

第三,如果学生没有退还回来很快,一定要指定为逐步签订退款的原因,然后申请退款。

第四个最重要的是,教学,科研和学术工作的地方。其中前三名的学生,概不退还。

五,如果学生是由于到外地工作,暂时不能来上课了,你可以离开学校。

六,保持在校学生一定要注意保留学籍是一个前兆退款。

方面课程开始注重覆盖

开始培训学校来不是一次全部,所以慢慢的学生,如学生开始后到达的数量的数目来启动。否则也将面临亏钱的危险。

当然还有所谓的叠加在谈论的过程可以重复,如外语的发音,可以讲两次。这当然是没有连续性,第一遍的字符音字作为入学叠加内容。先通过速度较慢有利于招生。

如果一个影子班日语课,要求是20人的工作和收入。那么13个人的班级人数没有达到,那么他们将被加入一个小妆。这是一个小的阴影类。

阴影班更快的速度减慢老班,以便顺利健美课程。

操作注意事项

第一教学的学校,招生,教学,研究,宣传是其中之一。

第二个快速运行的学校,而不是成本和收入转化为利润。通过教学的过程中,学校和退款将被保留在这个过程中。

第三个老师被选定为教师的素质至少有本科,代表了学校的形象。

第四教育是一种沉淀,让学生学到一些东西。实现口碑宣传。

第五人事管理应该是稳定的,学校教师不具备流通性。

六,保持现在的学生了解心理和心理的父母,为了掌握整个培训市场。以上是我个人的感受

培训学校管理
有兴趣的同龄人只是一小部分,可以加106167222青岛教育培训组3。群主的劳动谦君子。在组中进一步讨论。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2014-08-14
你们公司应该有专门的营销部门啊,如果现在没有,公司财力允许的话,可以招聘个市场营销的人来负责市场推广。招生的话,几条建议供你参考:
1、把学生群体也纳入你们的目标客户群中。渠道:在智联招聘、赶集网等网络平台上发布兼职信息,招聘对象是院校代理,要求是在校大学生,学生干部优先。现在大学生想兼职的不在少数,你和他们建立联系后,让几个人负责一个学校,你给他们宣传材料,协议每招到一个学生,他们可以提成多少钱。还有,在征得学校有关部门同意后,可以进校园做宣讲活动。可以在学校的布告栏里张贴你们的招生简章。
2、社会上的人,感觉想学的应该不会比学生多,三十岁的人了,再静下心来学高科技的东西,有些难度。当然,可以尝试在有关下岗职工专场招聘会类似的机会,在门口发宣传单。如果资源够得上,可以和有关街道的劳保所建立合作关系,因为他们是管理居民就业失业的政府部门。比如他们针对失业居民有免费的再就业培训【对失业者来说是免费的,但对于政府来说,这个可以外包给企业来做,付钱给企业】,这个是不是可以外包给你们来做呢。
3、如果想进一步推广,可以找专门的营销策划公司和广告公司,宣传推广做广告,什么公交站台啊,户外大牌啊,灯箱啊,广播电视啊,都可以,不过这个投入相对也不小。
最最重要的,诚信经营,赢得口碑,特别是大学生,口口相传很快的,好或者不好。曾有个培训机构,骗了学生的钱跑路了,学校马上人尽皆知,校领导组织召开专门会议应急处理,要求学工系统立即通知全体学生,封杀此机构,学校还协调政府部门追究该机构的法律责任。所以,诚信经营是王道,生意会越来越好,良性循环。本回答被提问者采纳
第2个回答  2016-04-27
你可以试一下网络招生 网络招生的方法有很多 而且成本低 很实用 你可以搜索 网络招生独孤九剑了解
第3个回答  2019-05-23
招生方式一定要特色,可以改变一下传统的招生方式,除了一些发传单,在工作时展览特色的课程让学生家长参观,老师内推拿提成或者一些优惠报名学费减半、开设试听课等,我觉得可以尝试一下,做一个微信小程序,像“课程吧”搭建培训机构的课程商城,所有的课程详情都能看到,后台运营也比较简单,有独立的网址,所有课程上下架也比较方便,借助线上营销工具做营销,比如优惠课程,拼团,砍价,1元购、答题赢课、拆红包、课程优惠券、分销员等;毕竟微信还是很有流量入口的;
相似回答