第1个回答 推荐于2018-05-22
鉴定程序(《工伤保险条例》23-28条)
1、申请。向市级劳动能力鉴定委员会提出;鉴定期限为60日内,必要时可延长30日。
2、再鉴定。自收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出,为最终结论。
3、复查鉴定。自劳动能力鉴定结论作出起1年内,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可提出劳动能力复查鉴定。
不知你现在手头的是第几次鉴定的结论。
根据法律规定,有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对行政复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(1)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(2)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(3)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(4)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
由于是单位不服,因由单位申请复议。本回答被网友采纳
第2个回答 2010-01-14
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你的情况如符合工伤条件;
二、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;
三、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;
四、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决
五、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。
六、但可以申请复检。