如何实现环境绩效的持续改进

Question

如题所述

Answer 1

环境绩效评估，是持续对组织环境绩效进行量测与评估的一种系统的程序。对象则是针对组织的管理系统、操作系统，乃至于其周围的环境状况。
组织的环境管理绩效为环境绩效评估的工作重点所在，在考虑成本效益下，可针对其重要的环境参数，建立持续监督的系统，并将评估结果与各利害相关者加以沟通。这也呼应了环境管理系统持续改善的要求与精神。
进行环境绩效评估时，最重要的课题即为选择适当的环境绩效指标。指标的选择攸关后续绩效评估的开展和成效，因此在选择指标时，不管是定性或定量的数据或信息都应简单明了，并能反映出组织的特性与范围。
在ISO14031所规定的环境指标，依其评估对象和目的的范畴大小，分为环境状态指标和环境绩效指标，而EPI又可分为管理绩效指标及作业绩效指标，可分别针对组织外界环境，组织本身操作系统及管理系统进行评估。
此为环境绩效评估三个领域中最基本的考虑因子，可提供必要的信息来协助组织选择适当的环境管理系统及操作系统指标。由组织周围的环境状况，包括当地区域乃至于至全球性的环境条件，其范围包括空气、水、土　地、植物、动物、甚至是人类健康。
以上这三项指标亦可作为环境管理系统（ISO14001）执行成效指标，在环境管理系统的环境政策之下，必须设定环境目标与标的来达到持续改善的目的。
企业是节能减排的主体，面对新形势、新问题，如何提高企业环境绩效？笔者认为，环保部门应帮助企业增强自我约束意识、持续改进意识和社会责任意识。结合山东省青岛市环保局四方分局工作实践，笔者做如下思考。
一是增强企业自我约束意识。随着经济社会的不断进步，企业发展越来越规范。企业做好环保工作，既是社会公众对企业的外在要求，也是企业自身发展的内在需求，有利于企业挖潜增效，增强发展后劲，企业应将环境保护作为正常生产经营的重要内容和自觉行为。四方分局以全市环保系统正在推进的改革创新环境执法体系为契机，进一步加强和改进对企业的环境监察工作，促使企业对环境保护工作始终不放松。
二是增强企业持续改进意识。为适应发展需要，许多企业都建立了质量认证体系，以不断提高管理水平。环境保护是企业管理不可缺少的组成部分，并且近年来国家规定的企业污染物排放标准，也呈现出趋紧的趋势。人们的环境意识更是日益增强，企业环境保护工作备受关注。企业即使发生微小的环境安全事件，也可能引发巨大的社会反响。企业对环保工作不能一劳永逸，应根据时代要求不断改进治污技术，不断改善工作态势。为促进企业持续提高环境管理水平，可对辖区内企业开展环保等级评价。
三是增强企业社会责任意识。良好的社会责任，可以为企业树立良好的声誉和形象，提升公司的品牌形象。社会的发展要求企业不仅要对盈利负责，而且应对环境负责，并承担相应的社会责任。企业应积极研发和普及环保技术；主动防治产生的污染；努力解决公众反映的问题；向社会公开企业环保情况。为增强企业在环保工作方面的社会责任意识，可在辖区企业推行环境污染责任保险，推动企业向社会公开环境报告书。

Answer 2

一个问题点的解决，就是一个点的解决。无数个点，构成一条线，解决无数个类似的点，就解决了一条线的问题。一个平面有无数条线，这些线条错综交叉，然后又形成了面的问题。
持续改进，就是一个由点到线，再到面的过程。
想实现这个过程说起来很简单，揪着一个问题，多横向纵向发展，多深层次的刨根问题，慢慢的，持续改进的过程就建立起来了。但是现实中，实施起来会收到很多方面的阻力，一定要得到高层的支持。本回答被网友采纳