2017哈尔滨职业技术学院教师招聘，考核方式是？

Question

如题所述

Answer 1

此次公开招聘高层次人才57名，其中：专业技术岗位53名，管理岗位4名。具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨职业技术学院2017年公开招聘高层次人才计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
本次招聘考试方式为面试。面试由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。根据岗位实际需要，面试采取试讲(专业技能测试)、答辩的方式进行，主要测试应聘人员岗位专业知识、专业实际运用能力、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。若面试成绩出现并列，则进行面试加试。
面试时间及地点另行通知。
面试成绩于面试结束一周内在哈尔滨职业技术学院网站公布，并公示3个工作日。