66问答网
所有问题
单位体检查出有乙肝,单位能辞退我吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-09-29
辞退就要赔钱。。。再说哪个单位敢直接查乙肝,直接报劳动局
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/Upivs9vipDvnxUUDnn9.html
其他回答
第1个回答 2019-10-05
乙肝问题不会主动辞退你
但是这种事情最好不要让单位知道的
相似回答
乙肝
病毒携带者会被公司
辞退吗
答:
当然没有权利
。乙肝病毒患者平时接触、饮食一般不会传染,在劳动者完全具备劳动能力的情况下,用人单位不能辞退劳动者。法律分析首先,乙肝病毒患者平时接触、饮食一般不会传染。《病毒性肝炎防治方案(施行)》只是对的特殊行业的肝炎患者的从业有所限制。比如职工食堂的全体员工和保育人员等等。对于其他的行业...
公司
体检查出乙肝
会被
辞退吗
答:
法律主观:用人单位不是一定要辞退乙肝的患者,单位违法辞退的应当按 经济补偿标准 的两倍 支付赔偿金
。劳动者有过失性辞退情形的,用人单位可以 单方面解除劳动合同 。劳动者有非过失性辞退情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金后 解除劳动合同 。法律客观:《中华人民共和...
单位
由于
乙肝辞退
员工
可以吗
?
答:
不可以
,属于违法辞退员工,因为根据规定,乙肝虽然属于疾病,但是没有到治疗之后,还是无法从事原工作的程度,所以应当认定为单位的行为属于违法行为,需要进行严厉的处罚。 单位由于乙肝辞退员工可以吗?不可以,根据《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第39条规定,劳动者...
工作中
查出乙肝
会被
开除吗
答:
1、公司体检查出乙肝一般不会被辞退
。单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,员工在法定医疗期内辞退,需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金,员工因病不能工作,按照员工不能胜任工作辞退,单位需要支付员工经济补偿。1、公司体检查出乙肝一般不会被辞退。单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,员工在法定医疗期...
查出乙肝
公司
辞退
合法吗?
答:
查出乙肝
公司
辞退是
不合法的,如果查出乙肝就辞退员工按照相关法律的规定支付两倍的赔偿金,按照经济补偿标准赔偿,用人单位不能以劳动者携带乙肝为理由拒绝招用或者辞退劳动者。 一、查出乙肝公司辞退合法吗?单位没有权
开除
,但是如果查出员工患
乙肝,
必须要把该名员工调离生产第一线,如果
单位辞退
该员工,...
有乙肝单位能开除吗
答:
劳动者得乙肝单位一般不可以因此而辞退该劳动者。国家保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外
,单位
不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者
辞退乙肝
表面抗原携带者。
查出有乙肝
并非法定解除劳动合同的理由,如果用人
单位开除员工
,属于违法...
大家正在搜
单位体检能查出乙肝吗
乙肝病毒携带能被单位辞退吗
乙肝会被单位辞退吗
用人单位可以辞退乙肝患者吗
慢性乙型肝炎会被单位辞退吗
查出乙肝被单位劝退
查出乙肝会被辞退吗
试用期体检有乙肝辞退
有乙肝单位会开除吗
相关问题
体检查出肝功有问题后单位会辞退我吗?
我在单位上班10年现在单位体检查出乙肝病毒携带,单位能辞退吗...
我在公司工作6年,今年体检查出乙肝.公司要辞退我,有赔偿吗?
员工被查出乙肝,单位有权开除员工吗?
如果公司体检,查出我有乙肝会不会把我辞退
公司体检出来我是乙肝大三阳这样公司会辞退我吗
我门单位每年都要进行体检,被查出乙肝病毒携带者,这样会被公司...
公司体检,发现我有乙肝司有权利开除我吗?