首先，准备好一份自己的简历，简历是你的第一道名片，简明扼要抓住重点介绍自己，给面试官一个好的印象，善于发挥自己专业特点，切不可盲目去投简历，这样往往会影响你的积极性。其次，要对你所应聘的单位或公司，有一个真实准确的了解，也就是说招聘信息必须来自正规途径，最好是官方信息，如能实地考察最好。应聘时注意自己的形象，最好不要刻意打扮自己，女性切忌浓妆艳抹，穿着合理得体即可，正规的公司都有固定的办公场所，切勿选择临时租地或宾馆去应聘，最好有朋友或亲人陪同，同时要观察考官的言行举止，及所要回答问题的合理性，如果不合常规，趁早弃考。
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第1个回答 2019-07-12
我不知道你是什么学历，学历不同，找工作的方式不同，应当注意的东西也有所不同吧。我是一个大学本科毕业生，就也本科的学历来回答这个问题。本科生的学历也不算高，现在找工作也是比较难的。作为刚毕业的毕业生，我建议你最好找专业内的工作，因为你没有社会经验，专靠大学里面学习的东西，远远不够的。所以，你找专业内的，有利于在公司里面很快上手，能不需要太多培训就能够完成工作任务，也能让领导重视你。应届毕业生要避免高不成低不就的现象。如今，高校毕业生到处都是，用人单位很容易招到人，如果眼光太高，没有人愿意要你。毕竟，你是没有工作经验的。所以，你刚出来，不要太在意工资的高低，抱着学习的态度在公司干，你做得好了，有经验了，领导自然会给你加薪的。就算跳槽，你也会有更好的机会的。应聘时还应该注意，要到正规公司，不然当心上当受骗。
第2个回答 2019-07-12
刚毕业的大学生应聘其实是非常重要的。刚毕业的大学生已经具有了一定的社会阅历，在我们应聘时，应仔细的查看你所应聘的，公司，了解这个公司的，精神与核心，当然了，我没有理解面试官，其实面试官是非常重要的，一个面试官能决定你是否应聘成功？如何能在面试官的拷问下，应聘成功呢，我给大家，其良检要求，懂礼貌，礼貌是面试官的，拷问你的对基础的要求，要理解这个公司的，面貌和他们需要什么？不要泛泛而谈，要讲究深追其根。会讲话，我所说的讲话不是普通的讲话，与面试官讲话，要有谦虚的态度，和诚恳的心，面对面试官的一些，娇气，我们应该沉着冷静的回答，要深思考。
第3个回答 2019-07-12
大学生求职要尽早动手。大学生动手晚的情况有各种各样的原因，有些是不知道找那个方面，也有的是觉得还早，可以在耍哈。但是一旦错过了应届生这个身份，在找工作就不方便了。我建议如果不知道干什么的，可以先找一份和自己专业相关的工作，不要让自己闲下来。在找工作的过程中，最需要注意的就是防止被骗，所以尽量找大公司，相对靠谱的，要缴纳押金的尽量别去。面试的时候要注意形象，之前要想好怎么介绍自己。一定要学会包装自己，在几分钟的自我介绍里让考官看到你的闪光点。
第4个回答 2019-07-12
了解市场就业信息，如今，是信息高速发展的时代，要找一个最符合自己实力、最接近择业目标的单位，首先必须获取市场就业信息。就业信息是指有关求职就业方面的消息和情况，一般内容包括国家政治经济状况、就业指导计划、社会各部门需求情况以及未来各产业、职业的发展趋势等宏观情况。再具体些还包括某些行业、部门对就业者素质的要求，某一职业的发展情况，地区的差异性，单位的具体情况，如规模、前途、人际关系、待遇，还有大学毕业生的供需状况等。
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