我国的正规公司应该是会严格按照劳动合同法给员工签订合同的，而试用期则与劳动合同期限挂钩如：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。不知道越南那边是怎样的。