职业生涯规划，是一个人对自己的认识及职业发展路径的谋划。这是一个非常慎重的事情。以我几十年从事人力资源管理的经验，一般至少需要一周至一个月的时间才能做出。
他有三个重点：第一，是对自己进行分析，也就是找出自己的智能优势或者说职业倾向。第二，是对自己选择的职业领域进行分析，是否有发展前景、趋势如何？在这个领域里面的成功需要哪些资源等。第三，是对在这个领域发展，自己要走哪些步骤作出谋划。
他有三个重点：第一，是对自己进行分析，也就是找出自己的智能优势或者说职业倾向。第二，是对自己选择的职业领域进行分析，是否有发展前景、趋势如何？在这个领域里面的成功需要哪些资源等。第三，是对在这个领域发展，自己要走哪些步骤作出谋划。
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第1个回答 2018-07-17
看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实，如有出入，应尽快调整。
看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实，如有出入，应尽快调整。
第2个回答 2018-07-17
必须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。
必须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。
第3个回答 2018-07-17
自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。
自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。
第4个回答 2018-07-12
有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，职业生涯的设计就越好。
有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，职业生涯的设计就越好。
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