入职了，可工作一片迷茫怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

首先，既然能够入职，说明你身上具备单位选择的条件，那么就先熟悉岗位开始，把所在岗位的职能，流程以及需要面对的人和事先熟悉起来，搞清楚怎么做才是符合标准的。

其次，就是需要做一些和所在岗位相关能力的适当提升了。譬如是做会计，那么本职的财务软件熟悉的情况下，可以去学习Excel表格的制作，财务和数据有关，能够做好数据分析表格，那么在财务岗位上做到职位提升是非常有用的。

第三，就是需要提升自己的销售能力和管理能力。不要觉得自己目前的岗位不需要销售，不需要管理，会销售是一个必备的本领，要学会推销自己，决定你升值和去留的实际上是你上级的上级，但是你和你上级的上级不会经常接触，所以懂得在关键时刻抓住机会向上级的上级表现自己，销售训练就是训练的这种能力。

升职意味着需要管理团队，越早锻炼管理能力，就会越早抓住升职的机会，一些管理学的书籍可以看起来，譬如《赋能》。

当下社会是个关系社会，在工作和生活中积累人脉资源也是必须，交朋友，真诚打底，技巧上色，你的价值不在你，而在于你周围人的评价，你能撬动多大的关系，就能做多大的事，而你事件的大小，决定了你周围人眼中你的价值。

所以，提升价值，一来提升自己，二来就是提升圈子，所有的圈子都是动态的，你可以通过不断穿越圈子达到自我迭代，当然这些都是一步一步积累起来的，财不入急门，刚入职，给自己定个计划和目标，然后朝着自己的目标前进吧。

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Answer 2

入职以后，如果内心迷茫，首先做的就是让自己安静下来，既来之则安之。其实，每个人的职业生涯中都会有迷茫的时候，所以说不用怕，这是正常的。
首先我建议，你每天早起一会，加强一下身体锻炼，增加一下身体上的正能量，因为内心迷茫的时候，自己根本不知道怎么克服，那么就从最简单的做起，那就是早起锻炼，效果很明显的噢。
其次，可以跟同事交流一下心情，看看其他人是否也遇到了相同的情况，如果有人也和你一样，那就是普遍现象，即使别人和你的状态不一样，也可以给到你不同的意见，记得微笑是对别人最好的礼物哦。
最后，就是你应该努力的地方了，迷茫的原因可能就是来自你对工作的陌生。没有任何一个人会对一份陌生的工作做出十分肯定的自信的。这个时候学习就是你应该做的事了。向老员工学习，学习工作态度，学习工作方法，学习专业知识，用不了多长时间，你就融入到快乐工作之中了，记住只要是早上的太阳都会是美好的，只不过是慢慢升起的过程，仅仅是时间的问题。

Answer 3

入职了，如果一片工作迷茫。

首先要查找原因是什么造成的。是否因为自己能力有限。不适合做这份工作。如果是这样的话，一定要跳槽。如果是不知道自己应该怎么努力的话。那么首先想到，职业是一种谋生手段。尽量做好。同时一定要搞好群众的关系。发挥出自己最大的潜能。如此一定能够打开这种局面。不再迷茫。

Answer 4

赋予九月的不仅仅是开学，还是一个公司人事变动频繁的一个时期，在这期间，刚刚踏入社会的朋友们会有一个迷茫期，我该如何继续进行我的工作？
如果有这个念头的朋友，你该做的就是先静下来，减去不必要的焦虑。先不要考虑你的第一个五年乃至十年的计划，这对于处于焦虑中的你来说不切实际。在这个期间，你可以重新拾起你的兴趣。你喜欢什么，可以尝试多渠道找到和你有通一个兴趣爱好的小团体，一个人的旅行毕竟是孤独的，一个人的兴趣爱好如果没有人陪伴，坚持下来的几率不会很高。

此外，你可以用运动健身来锻炼自己的体魄，一个强健的体魄能够帮助你在以后生活或者工作中带来巨大的好处。在以后的工作中，不免会有客户应酬，加班赶文案，熬夜赶项目改bug的情况出现，有一个强健的身体能使你更好的应付着将来的这些挑战。
更深层次的讲，在你的运动健身的过程中了解下必须学习的东西——坚持和树立小目标。学会坚持，是需要你在以后面对社会各种不满咬牙硬扛，就如你在健身过程中，咬牙坚持完成那5组哑铃飞鸟，坚持那每个月30天的不间断半小时健身。当然，在健身过程中你的无数个分解的小目标，正是你坚持下来的动力，正如你以后面对工作，分解成每一个小目标完成，你离你最后的目标就会更近一步。

但是更多的，还是希望各位朋友们学会敬业。如果你对你的工作比较满意，下班后有一定的空闲时间，你应该好好的把这一部分时间利用起来。在学校学习时，上课都是同一个老师上的课，为什么其他同学比你学的好？天赋是一部分，学习方法是一部分，更重要的是下课的时间是否有进行充分的利用；放在工作上，至少80%的工作可以再上班的时候完成，下班了之后就没事情了吗？你的客户下班找你呢？你明天见客户需要的方案呢？你是否觉得这个bug今天可以解决呢？你花在工作上的时间越多，工作也就不会亏待你。以做销售为例，多花点时间你会比你的其他同事拥有更多的销售机会，借以提升你的销售技巧。

当然，说起来简单做起来难。如果觉得实现起来比较困难，你可以这样做：选择好你认为在你行业上优秀者，你要做的就是先模仿他们，学习他的工作态度，学习他的工作方法。久而久之，你不仅可以多交一个朋友，扩大你的交友圈，还不耽误你学习成长，更深层次的认识到这个行业，为你以后在工作中积累经验。

Answer 5

1,首先你必须面临的考验是跟你学历同等的公司老油条，你在他们面前不能过多的显露你的才华，就算知道也假装谦虚的问下答案。有才华要慢慢的显露，来日放长；
2，对于比你学历低的前辈也不要马虎，因为他们的实践经验是没法从课本中学到的，如果你同他们硬碰硬，或许走人的是你，因为他们有了很硬的后台，那怕是炒鱿鱼，陪钱也比你多，老板会掂量下轻重的。
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3，说话多用礼貌语言，眼神要真诚，能做到老实说话就老实说；
4，有很多企业招聘有可能是老板亲自面试，那就不能搞这一套了，要反而行之；
5，合同在在大多数企业都有一定的欺诈性，答应拿月薪的合同上必须注明是月薪，最重要的是包不包其他费用，你一定要问清楚，明确告诉你，我们公司好多新来的大学生上班后都大呼上当，为什么？就是吃住的问题，行政经理给了个摸临两可的答案，呵呵！
当然，关键要看你的头脑来实际情况实际对付，相信有能力绝对不会有问题！！
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