为什么建筑工地不按时发工资?

如题所述

什么原因让建筑工的月薪制很难实行?
为了保障农民工的工资,其实有关部门早就想了很多办法,下了很大的功夫,这样一来多数的行业都能做到给工人按月发放工资,可是据一些建筑行业的农民工反应,虽然上级部门要求用人单位必须给农民工实行月薪制,但是到目前为止还有很多建筑企业并没有做到按月给工人发放工资。
为什么按月发放工资在建筑行业很难实行呢?这其中的原因还是比较多的,我就不说那些大道理了,我站在咱们老百姓的角度来简单分析一下吧:
1行业不成文的规定,在建筑行业,有一个不成文的规定,那就是工资不按月发放,而是到年底或者是工程完工以后再发放,这是绝大多数建筑行业的做法。尽外,也有一些建筑单位是比较有良心的,他们会按照工程的进度来发放工资,不过不管怎么样,这些方式都并不是按月发放工资,也都是特别容易造成拖欠工资的情况发生。
2层层转包,建筑行业的层层转包这也不是什么秘密了,有的一个项目都经过七八次转包,每经过一次转包都会造成一份拖欠工资的风险,这一点我不解释大家应该都能理解的,总之就是转包的次数越多,牵扯的工头就越多了,这样就很容易造成拖欠工资的情况发生。
3包工头想“空手套白狼”,在很多人的映像里,包工头应该是很有钱的,可实际上包工头的流动资金都不多了,他们很多人都是想通过“空手套白狼”的方式来承包项目赚钱,根本就不会自己拿钱出来投资或者垫资的。由于包工头们没有足够的资金,所以农民工的工资就只能由项目的进度来决定,而工程进度不同,农民工的工资也就很难按时足额发放。
4承包方式决定了月薪制难以实行,按月发放工资的制度比较难实行还有一个原因,那就是大部分工程都是采取承包的方式,发包方会根据工程的进度来预付一部分款项,可是即使工程竣工后也还要通过有关单位验收合格后,发包方才会给工头进行结算。
所以,工头承包工程也有很大的风险,他们也要等到工程彻底竣工,并且验收后才能拿到工程款,才能向农民工支付工资,如果包工头都拿不到工程款,他们当然也不会自己垫资去按时支付工资,因此这也就很难实行月薪制了。
5为了节约成本,有一些少数的建筑企业,或者是包工头们,他们为节约成本而不履行有关的规定,这也是农民工的工资无法按月发放的原因。特别是有些包工头,他们明明有钱也会故意拖欠工资不发,因为他们认为把钱放银行里还能赚利息,能拖一天就多赚一天的利息,所以他们当然不想把工资发出去。
6心术不正,甚至还有一些包工头的心术极其不正,他们就是想通过拖欠工资的手段来故意赖掉工资,比如有的包工头知道拖欠农民工工资后不仅不会受到惩罚,而且时间久了以后,很多农民工都会主动找他商量,会要求多少给一点工资就算了,这样包工头就能将农民工的工资光明正大的赖掉其中很大一部分。
正是因为上述总总原因,因此才导致了农民工经常被欠薪,也导致了农民工的月薪制很难实行,希望此问题以后能得到真正的改善,让农民工能放心地打工。
被欠薪了该怎么办?
遇到欠薪该怎么办?这是很多人都想知道的答案,事实上解决的办法和途径有很多,虽然多数解决办法都比较繁琐,且相当费时费力,可这也是没有办法的办法,我们不去试试,不去争取一下又怎么知道呢,你说对吧?如果我们被欠薪的话,我建议可以采取以下方式来试试:
1投诉,劳动者如遇“欠薪”情况,可以直接到用工所在地的人力资源社会保障局、劳动保障监察机构投诉举报,也可以通过电话、官网邮箱、微信公众号等多种方式进行维权,这是最直接,也是比较有效的一种方式。
2申请调解仲裁,被欠薪后我们肯定第一时间要和用人单位去协商,如果有证据、有口才,能协商好当然是最好的,倘若协商不成的话,那么我们就可以走法律途径,向基层调解组织申请调解。如果有不愿调解的、调解不成的、或者达成调解协议后不履行的,也还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3提起诉讼,如果我们走了上述两个程序后,依然没能要回我们工资,或者申请了劳动仲裁但对仲裁结果不服的,都可以在规定期限内向当地人民法院提起诉讼,这是一个没有办法的办法。
4和国W院联系一下,如果您被欠薪以后,各种办法都用了、各种途径也都尝试了,但还是没有用的话,那么我建议可以去登陆国W院“互联网+督查平台”然后在这上面反应情况,这样的话上级领导会替我们做主的。
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