主播签的合同属于什么合同

Question

如题所述

Answer 1

主播和公司签订的是劳动合同。正规的主播签约协议是包含协议双方基本信息、协议期限、工作时间、工作内容、工作地点、工作报酬、报酬支付方式、休假、社会保险、劳动保护等相关方面的内容。
主播合同需要注意什么：
1、应当签订书面合同
书面的劳动合同还是要签订的，这是你日后证明自己是员工、享有劳动者权利的有力证据，假如以后单位对你克扣工资甚至非法侵害，你向有关部门投诉，劳动合同是劳动关系成立的凭证。
2、防止签订无效合同
用人单位是否具有法人资格，是否在年检有效期内;从事的工作是否合法，如从事盗版工作就不合法;生效条件是否能够达到，正常的生效条款是本合同经双方签字盖章合生效。有时候是本合同经公证后生效，但永远不拿去公证，这样这份合同就永远是无效。
3、试用期的规定要合法，不能过长。
试用期过长对劳动者不利，因为他会随便找个借口找你走，而不在试用期里，他让你走是要有代价的，是要支付补偿金的。
4、收取押金或和证件是违法
有的单位想抓住人，不让你随便跳槽，让你交押金或把学历证件、身份证件上交公司，这是违法的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。