湖北产假2023年新规定

Question

如题所述

Answer 1

　(一)怀孕未满12周流产的，用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定，给予15至30天的产假;怀孕12周以上28周以下流产的，给予42天的产假。

　　(二)正常分娩的，享受90天产假，其中产前休假15天。

　　(三)怀孕28周以上早产或者超期分娩的，视为正常分娩。

　　(四)分娩时遇有难产的，增加产假15天。

　　(五)多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　第十二条女职工在规定的产假期间的工资，由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位，其女职工在产假期间的工资，按规定从生育保险基金中支付。

　　女职工产期产生的符合规定的医疗费用，其所在单位已参加生育保险的，按有关规定执行;未参加生育保险的，由用人单位支付。