如题所述
95后职场新人仿佛都天生傲骨,不愿刻意讨好领导,不忍气吞声,面对不合理加班、职场站队等情况及时表达据理力争,个性十足。而80后、90后的好友通过率都近七成。做法独特让别人不敢为伍,又偏偏对社交要求很高,这样难以接近的职场新人,又怎么能很好的与团队配合呢?