工作不要一次性做得太完美
工作别做的又好又快
1、急性子和太完美容易吃亏
工作，是永远做不完的，领导的期待也是没有上限的你做的太好太快，领导只会怀疑你工作不饱和。工作太认真，还容易处处碰壁，同事会觉得你演戏排挤你，甚至领导都会怀疑你想“升迁”。
2、职场要学会给自己松绑
工作中，就从没见过一个责任心强的人过得很开心，他们每天有一根弦紧绷着，害怕任务完不成，害怕领导批评，就是比别人少了“松弛感”或者说“自信心”。
怎样给自己松绑?
1、划清工作界限，不该操的心不要瞎操心认真完成本职工作，不要责任心过剩，别人的难处有别人操心。不要同理心泛滥，该拒绝就拒绝。打工人要有打工人的坚持，薪资是买的你8小时内的工作内容，不是买走你的情绪，也不是买走你的健康。
2、不要太听话，适当讨价还价
领导的压迫感，只是在测试你的边界和服从性，工作做不完了，让领导排出优先级。工作有困难了，也别傻傻的自己扛，领导的权限和资源可比你多。
3、管理好情绪，别觉得自己很差劲
你要无条件相信你自己，真要有比你更好的，公司早就优化你了，你比自己想象中的好太多。工作里的失败，很多并不和你完全挂钩，还有领导决策还有各种不确定因素，这不全是你的错，你无需负全责。
4、不要太在意同事，努力提升自己
身在职场，不要过于纠结人际关系，过度揣测他人的情绪和感受，同事之间的沟通，消息传达到位是重点，其他的都是锦上添花，远不如把时间放在提升自己上。
你会被“责任心”绑架吗?
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