同事情商很低,总说错话,该怎么和她相处呢?
1.首先,在和情商低的同事相处的过程中,你要么无语,要么尴尬。总之会让你生气,影响心情。在这种情况下,你应该先平复自己的情绪,不要让这样的人影响你的工作。毕竟在职场,工作是第一要务。如果知道这个同事情商低,尽量不要联系他。如果你在公司是点头之交,不需要私下联系他。如果是工作中必要的接触,是没有办法的。当他再次惹恼你的时候,不要说得太快,只是冷处理,不理他,做你应该做的。情商低的人通常来来去去很快,以后会忘记这个话题。如果你不说话,他就不会再说话了。
2.情商低的人往往不会觉得自己的情商低,有时候做坏事也是出于好心,如果你觉得他的情商不可救药。那你可以试着找个机会和他谈谈。有说话的方法。你不能直接说他的缺点。这会让大家尴尬。你可以先表扬他,然后机智地表达你想说的话。切记不要直接讲道理。对他来说,这将是撕裂的开始。当然,这也是对一个人语言能力的考验。同事之间彼此保持距离,彼此之间没有“工作之外”的交集,是一种工作态度,不是孤立,不是排斥,只是因为对方情绪波动频繁,为了避免给自己造成困扰,只是一种应对方式。
3.职场上,情商低的人跟你在一起很久了。大家都知道他们自然会疏远他。不要心软,拥抱他。因为这样的结果多半会被他的低情商再次伤害到你。当然,如果你有一颗坚不可摧的心,你可以选择接受它。如果你的同事情商真的很低,但你们的关系很好,你可以试着私下开诚布公地交谈,传授一些经验,帮助对方成长,你们的关系可能会从同事提升到朋友;如果你们的关系不是特别好,可以根据对方的做事风格和说话技巧进行沟通,而不是让你们互相迁就,你们可以互相包容。