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如果公司根据工作需要为你安排新的工作岗位你是否愿意服从组织安排为什么?
如题所述
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第1个回答 2021-04-05
我是一名党员,在国企工作,组织安排我什么工作,我就做什么,完全服从组织安排
相似回答
员工可以不
服从
调岗
安排
吗
答:
调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联,譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理,而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。 劳动者被调岗后能胜任新的工作,如果不具备任职能力,用人单位还应当负责培训教育,以使劳动者适应
新的工作岗位
。调整前应履行必要的告知和解释义务,做...
你认为实习生该不该
服从
实习单位的任何
安排?为什么?
答:
常来说是应该服从的
,但有的时候也要看,有些事情,因为领导给你布置的任务,如果是工作以外的,那你也要学会适当的拒绝,不能盲目的服从。
职场中,老员工
是否
应该完全配合
公司的安排
去带新人?你怎么看?
答:
我认为应该配合公司去带新人
。在职场中员工必须配合公司安排,所以在公司安排老员工去带新人的时候,一定要积极的接受。这是职业素养的表现,师傅带徒弟是企业一种非常好的传承,积极配合公司的工作,还能让公司领导注意到自己,有利于以后事业的发展和职位的提升。公司安排你去带新人,说明你身上有良好的职...
公司工作
9年,现
公司要
调岗,但我不接受,该怎么办?
答:
一种是接受调岗到
新的岗位
去继续工作,第2种选择就是自己卷铺盖走人,除此之外基本上没有别的办法,可以选择首先我们站在老板的角度去思考一下这个问题调岗可能是合情合理的做法,对于一个
公司
来说,可能有时候会有一些人事变动,可能老板会觉得你更适合去胜任另外一份工作。
你会选择在同一个
公司
更换
岗位
吗?有
什么
利弊?
答:
一,要始终树立团队意识。因此,第一条 ,你可以这样回答,:“作为一名刚刚入职的新员工,我无论在
什么工作岗位
上工作,都会以
公司的需要为
第一出发点 ,公司让我在一个岗位上一直干,我就在这个岗位上一直做下去,发光发热,公司让我在多个岗位轮换,我也
服从安排
,多多历练”大白话讲,就是让我做...
公司要
调整我的职业
岗位
,应该怎么办?
答:
2. 团队合作:拒绝调动可能会影响团队合作和工作效率,因为公司可能需要调整团队的组成和分工,
如果你
拒绝调动,可能会影响团队的协作和配合。3. 公司利益:拒绝调动可能会影响
公司的
利益和业务发展,因为公司可能
需要根据
业务需要进行调整和安排,如果你拒绝调动,可能会影响公司的业务运营和发展。因此,在拒绝...
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