软件测试工程师简单的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关工作。
主要工作职责是，理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），决定软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试案例。
简而言之，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。
按其级别和职位的不同，可分为三类：
高级软件测试工程师，熟练掌握软件测试与开发技术，且对所测试软件对口行业非常了解，能够对可能出现的问题进行分析评估。
中级软件测试工程师，编写软件测试方案、测试文档，与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划，能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务。
初级软件测试工程师，其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检察产品是否有缺陷。
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第1个回答 2022-06-13
软件测试是通过人工或者自动化的方法来运行或测试某一程序的过程。这样做是为了检验它是否满足规定的需求或发现期望结果与实际结果之间的差异。简而言之，软件测试工程师是软件开发过程中的质量检查员和担保人，负责软件质量的控制。
软件测试工程师的工作主要包括以下几个方面：
首先，需求评估：需求分析，了解本软件需要达到什么要求。在需求分析的最后一步就是需求评估。这个要求软件测试工程师、产品需求人员、开发人员和QA人员一起评估这些需求是否可以达到。
编写测试计划：接着，在开发者编写开发计划时，由测试者编写测试计划，包括测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
写测试用例：测试用例就是指导测试工作的文件。测试案例是通过测试方法和策略来设计的。所以，编写测试案例是保证测试质量的关键。
用例评价：用例评价就是对测试方法和测试内容进行合理、全面的评估。不但要做基本的测试工作，而且要全面地完成可能发生的各种错误的测试。
实施测试，提交bug：自然不用说，实施测试就是测试工程师真的刀枪不入地执行测试工作，在发现bug之后提交，让开发者来修改。
第6，回归测试，写测试总结报告：回归测试是再一次测试开发人员更改bug的bug，看它是否被修改过。当bug 修改之后 ，在网上发布之前 ，测试人员应该写一个关于软件质量的测试总结报告 。本回答被网友采纳
软件测试工程师的工作主要包括以下几个方面：
首先，需求评估：需求分析，了解本软件需要达到什么要求。在需求分析的最后一步就是需求评估。这个要求软件测试工程师、产品需求人员、开发人员和QA人员一起评估这些需求是否可以达到。
编写测试计划：接着，在开发者编写开发计划时，由测试者编写测试计划，包括测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
写测试用例：测试用例就是指导测试工作的文件。测试案例是通过测试方法和策略来设计的。所以，编写测试案例是保证测试质量的关键。
用例评价：用例评价就是对测试方法和测试内容进行合理、全面的评估。不但要做基本的测试工作，而且要全面地完成可能发生的各种错误的测试。
实施测试，提交bug：自然不用说，实施测试就是测试工程师真的刀枪不入地执行测试工作，在发现bug之后提交，让开发者来修改。
第6，回归测试，写测试总结报告：回归测试是再一次测试开发人员更改bug的bug，看它是否被修改过。当bug 修改之后 ，在网上发布之前 ，测试人员应该写一个关于软件质量的测试总结报告 。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-12-07
软件测试工程师的工作职责：
1、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。
其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等；
2、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。
单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。
确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。
3、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。
4、测试人员需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。
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给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。
5、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
6、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。
设计测试用例是保证测试质量的核心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。为了提高测试用例的设计效率，BTEST培训课程专门开设了高效设计测试用例一门课来讲授各种设计用例的技术与方法。
7、为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。
8、测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等。
参考资料来源：/baike.baidu.com/item/软件测试工程师/827831?fr=aladdin#3"target="_blank">百度百科-软件测试工程师
1、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。
其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等；
2、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。
单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。
确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。
3、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。
4、测试人员需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。
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给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。
5、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。
6、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。
设计测试用例是保证测试质量的核心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。为了提高测试用例的设计效率，BTEST培训课程专门开设了高效设计测试用例一门课来讲授各种设计用例的技术与方法。
7、为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。
8、测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等。
参考资料来源：/baike.baidu.com/item/软件测试工程师/827831?fr=aladdin#3"target="_blank">百度百科-软件测试工程师
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