在单位经常吃暗亏，有哪些方法可以避免呢？

Question

如题所述

Answer 1

直接上司既然已经走了，找他理论不现实也没意义和必要。要做的就是要把他留下的烂摊子好好收拾好。但是要让目前暂代的上司也就是上司的上司知道1有烂摊子，2 你在努力收拾，3 你能收拾好。所以不是去找领导告状，而是去找领导求助，下属有不懂的，搞不定的，找领导问问总不能说我错了。 不要直接说这个摊子怎么弄，领导不要听牢骚抱怨和告状的，领导要的是解决问题的。以解决问题的目的和心态去做必要的沟通就可以。

再退一步说，领导真的不知道有烂摊子留下来？做好事情，拿出成绩是第一位的。能干活不抱怨的聪明人是所有领导都会喜欢的人。1、站队。找一个比较靠谱而且有实力的团队，先跟其中的某一人搞好关系，没事买点零食，或者是请某个团队去KTV或者哪个度假村游玩，相信我，好感度肯定蹭蹭往上升。好感度提升了，接下来你在职场工作就会容易多了，遇到有人让你吃暗亏，你就用团体的力量反击回去。

2、以牙还牙。如果你的性格不喜欢去讨好某些人，那你会相对比较吃亏，但你还是可以自保的。最简单的例子就是别人让你吃亏时，你就直接怼回去，或者在对方工作出错的时候，抓住出错的地方狠狠怼回去。3、换平台。如果以上你都做不到，那你可以考虑换个公司，但是不建议，因为有句话说的好，如果你不会游泳，换再多的泳池也是白搭。

4、提升自我。这个是我目前在做的，当你把自我价值提高到更高的层次，比如你做到管理层，或者是做到业绩第一名的情况下，公司的人是不敢把你当傻白甜去欺负的。

Answer 2

一是要学会拒绝不合理的安排和同事的请托，千万不要别人说，什么都随意答应而且拼命去做，二是要学会与领导搞好关系，人情世故这方面哪里都用得到。

Answer 3

在单位经常吃暗亏，有以下方法可以避免：1同事叫你帮忙是可以暗中录音留作证据，2养成交接签字的习惯，3保留聊天记录，4在人多时回复对方。

Answer 4

这个时候就应该减少自己说话的次数，还有就是在很多方面最好不要去妥协，而且要有自己做事情的原则和底线，不要经常的去和别人聊一些八卦，最重要的就是有时候最好不要说实话。