有效领导的权变模型通常叫

如题所述

菲德勒模式。
菲德勒模式是由菲德勒在长达15年的调查研究后提出的有效领导的权变模型。认为领导形态的有效性完全取决于是否与所处的环境相适应。菲德勒将影响领导者领导风格的环境因素归纳为职位权力、任务结构和上下级关系。这一模型认为,在不同的环境条件下,领导者需要灵活地调整自己的领导方式和行为,实现最佳的领导效果。
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