职业生涯蓝图写作要点：
一、明确职业目标
二、规划发展阶段及关键步骤
三、制定能力提升计划
四、评估与调整方案
具体解释如下：
一、明确职业目标。首先，你需要在职业生涯蓝图中明确你的职业目标是什么。这是你的发展方向和奋斗目标。你想要从事哪方面的工作？你的长期职业规划是什么？这些都是需要明确的问题。目标应该具体、可衡量，这样才能更好地指导你的职业发展。例如，你的目标可能是在五年内成为一名项目经理，或者在十年内晋升为高级管理职位。这些都需要在职业生涯蓝图中明确写出。
二、规划发展阶段及关键步骤。在确定职业目标后，你需要规划出实现这个目标的具体步骤和时间表。这些步骤应该包括你当前的职业阶段，以及未来一段时间内你希望达成的具体目标。这些目标可以是提高自己的专业技能，获取新的证书或资质，或者承担新的工作职责等。在职业生涯蓝图中，你需要详细地列出这些关键步骤，并且设定好时间表。这可以帮助你跟踪自己的进度，确保你在正确的道路上前进。
三、制定能力提升计划。为了实现你的职业目标，你需要不断地提高自己的能力和技能。在职业生涯蓝图中，你需要列出需要提升的能力和技能，并制定相应的计划来提高这些能力。这可能包括参加培训课程、自学、寻求导师指导等。这些能力提升计划应该与你的职业目标紧密相关，以确保你的努力能够带来实际的成果。
四、评估与调整方案。职业生涯蓝图不是一成不变的。随着时间的推移，你的职业目标可能会发生变化，或者你可能会遇到新的挑战和机遇。因此，在职业生涯蓝图中，你需要制定一个评估和调整方案。这个方案应该包括如何评估你的进度，以及当你遇到问题时如何进行调整。这可能包括定期回顾你的进度、寻求反馈、重新设定目标等。这样可以帮助你保持灵活性，适应职业生涯中的各种变化和挑战。