违反组织纪律的行为包括：
1. 擅自组织活动行为。
某些组织或个人在没有经过正式批准的情况下，擅自组织各类活动，违反了组织的统一安排和决策程序。这种未经授权的组织活动可能导致组织资源的浪费，破坏组织内部的团结和协调，对组织的稳定和发展构成威胁。这种行为破坏了组织的正常运作秩序和权威性。
2. 泄露组织机密行为。
这种行为是指某些成员违反保密规定，泄露组织内部的机密信息，包括重要决策、战略规划等。这不仅可能导致组织遭受重大损失，还可能损害组织的声誉和信誉。泄露机密的行为严重破坏了组织的信任基础和保密制度，是严重的违反组织纪律的行为。
3. 违反组织规定的其他行为。
这包括但不限于违反组织的人事管理规定、财务管理规定、项目管理规定等。这些行为破坏了组织的内部管理制度和流程，导致组织运作的混乱和效率低下。任何违反组织规定的行为都会削弱组织的凝聚力和执行力，甚至可能对组织的生存和发展产生重大影响。此外，任何违背组织宗旨和原则的行为也属于违反组织纪律的范畴。组织纪律是维护组织稳定和发展的重要保障，任何成员都必须严格遵守。任何违反组织纪律的行为都应受到相应的处罚和教育，以确保组织的健康运行和发展。希望以上解释能够帮助您更好地理解何为违反组织纪律的行为。