入职资料辞职了可以拿走吗?

如题所述

举报该问题

第1个回答 2020-12-25

应该可以吧
你辞职了之后，可以让人事，帮你拿一下，你那些入职的资料，只是不知道人家愿不愿意哦，因为既然挺麻烦的

相似回答

离职后工作资料是否可以带走答：法律分析：关于离职后公司入职材料是否可以带走，法律没有明确的规定。如果没有给公司带来损失是可以协商的，看具体情况来确定。还有这些资料在同行业的发挥效益情况，是否有专利申请、有无竞业协议限制等。公司可以留下资料复印件，而原件照片等原件可以退还。判断该行为是否合法，首先应看拿走的材料对公司...

离职个人信息资料能带走吗答：法律分析：离职员工入职时的资料可以向单位人事说明拿回，但单位所持劳动合同文本通常不可拿回，其他譬如毕业证、身份证、入职体检等可以拿回。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各...

离职可以拿回入职资料吗答：可以。根据查询华律网得知，离职可以拿回入职资料，公司只可以留下资料复印件，原件照片等原件需要退还，相关法律条例中没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定，拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。

离职后个人信息能不能带走答：法律分析：员工入职时，用人单位要与员工签订劳动合同，建立员工档案。员工离职后，是不能带走员工档案的，包括你的简历，身份证复印件，离职证明，体检报告等。这些资料，用人单位会视具体情况，至少保留2年以上，然后统一进行销毁。在这期间，用人单位对离职员工的个人的信息安全负有责任。法律依据：《中华...

离职可以拿回入职资料吗答：法律主观：入职当天拿回离职证明，根据《劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者从事新工作入职当天出示了离职证明就可以拿回。

离职后可以拿回自己上交的个人资料(身份证复印件、学历证书复印件还有...答：单位可以保存你所说的个人资料(比如身份证复印件、学历证书复印件还有入公司填的入职表里面有家庭成员等)、只是不能扣留劳动者的各种证件原件。当然,作为劳动者,离职时也可以和单位协商、要求返还上述资料(是否返还,须经协商一致)。如果你掌握原公司非法利用离职员工身份证复印件等情况,可以此为由,要求单位返还资料。

大家正在搜

离职可以拿走入职材料吗入职三天离职拿回入职资料离职把自己的入职单拿走了离职可以拿回入职资料吗离职可以把入职资料带走吗员工离职入职资料可以拿走吗单位辞职后个人档案怎么办离职了入职合同可以带走吗员工离职可以要回入职资料吗

离职后可以拿回自己上交的个人资料（身份证复印件、学历证书复印...

离职后劳动合同要拿走吗？

离职之后,办入职时的资料可以带走吗?

辞职后的个人档案怎么处理？

员工离职时能否将入职资料拿回来？

入职资料,学历证明,身份证资料在职员离职后可以带走吗?

离职后拿走入职表算窃取公司机密吗？？上面都是我的个人信息

离职的时候能把入职时交档案拿回来吗？